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Redacción: Ambar Rincón
Fotografías cortesía de City Kia Orlando
La trayectoria de Raúl Gomila es conocida por muchos en la comunidad hispana de Orlando gracias a su liderazgo empresarial y su involucramiento en causas comunitarias desde City Kia Orlando. Sin embargo, más allá de los negocios, existe una historia personal marcada por experiencias y aprendizajes que revelan una faceta menos conocida del empresario.
HISTORIA DE REINVENCIÓN
Nacido en Cuba, Raúl Gomila llegó a Estados Unidos siendo muy pequeño y creció en Nueva York, donde su familia fue una de las primeras familias latinas en establecerse en su vecindario. Desde niño entendió el valor del trabajo. “Yo trabajaba desde los siete años. Hacía de todo, hasta limpiar jaulas de palomas”, recuerda.
Aunque soñaba con convertirse en abogado, la vida lo llevó por caminos inesperados. Antes de ingresar a la industria automotriz tuvo éxito en bienes raíces, desarrolló negocios de tecnología en América Latina y creó el videojuego “Action 52”, un innovador proyecto que reunía 52 juegos en un solo cartucho, además de los personajes conocidos como los Cheetahmen.
Una tragedia familiar lo llevó a replantearse su futuro y, casi por accidente, descubrir una carrera que terminaría convirtiéndose en una de sus grandes pasiones.
VIVIR CON GRATITUD
Durante la conversación hubo una palabra que surgió una y otra vez: “gratitud”. Raúl atribuye gran parte de sus valores a las enseñanzas de su familia y especialmente de su abuela. “Sea una cosa chiquita o grande, agradece”. También a su fe cristiana. “Jesús es mi Padre”, asegura.
Esa filosofía también se refleja en la forma en que lidera. “Todo lo que yo hago, lo hago con pasión. Si no, no lo hago”.
Quienes han trabajado junto a él saben que es exigente y, según sus propias palabras: “intenso”. Sin embargo, también es un mentor que apuesta por el crecimiento de quienes lo rodean.
“He visto a vendedores que empezaron ganando poco y hoy tienen su casa propia y propiedades de inversión. Eso es lo que más disfruto”.
Actualmente, como líder de City Kia Orlando, ha construido una cultura enfocada en el desarrollo humano, la estabilidad de sus empleados y el sentido de familia dentro de la organización. Esa visión ha contribuido a posicionar a City Kia Orlando como “Tu dealer con sabor Latino”, una identidad que refleja el compromiso de la empresa con las familias hispanas de la región.
LIDERAZGO COMUNITARIO
La conexión de Gomila con la comunidad hispana va mucho más allá de los negocios. Desde su llegada a City Kia Orlando ha impulsado programas educativos, campañas de regreso a clases, becas para jóvenes y alianzas con organizaciones comunitarias.
“Cuando llegué, prácticamente no se hablaba a la comunidad latina. Hoy el 74% de nuestros clientes son latinos y los tratamos como familia”.
Uno de los proyectos que más orgullo le genera es el apoyo a becas para estudiantes hispanos, convencido de que la educación tiene el poder de transformar generaciones enteras. También creó Miss City Kia, una iniciativa diseñada para impulsar el liderazgo, la comunicación y el crecimiento personal de jóvenes de la comunidad.
LEGADO DURADERO
Después de décadas de éxitos profesionales, Raúl reconoce que sus prioridades han evolucionado. Habla con orgullo de su esposa Carmen, de sus hijos y de sus nietos, y asegura que una de sus metas actuales es dedicar más tiempo a su familia y seguir formando líderes.
Para él, su legado no está definido por los negocios que ha liderado, sino por las personas que ha ayudado a transformar en el camino. “El dinero no define quién soy. Yo quiero cambiar vidas”.
