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Stewart Law | ¿Podría una compensación laboral ayudarme si mi esposo falleció en el trabajo?

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Por: Stewart Law Offices / Publireportaje

Nada es más impactante que enterarse de que un cónyuge ha fallecido en un accidente. Cuando la muerte ocurre en el trabajo, es posible que un cónyuge sobreviviente u otros miembros de la familia reciban beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte si el accidente estuvo relacionado con el trabajo. Estos se llaman beneficios por muerte.

En la secuela de su pérdida, el proceso de solicitar beneficios por muerte puede parecer abrumador. Permita que un abogado comprensivo de compensación laboral de Stewart Law Offices le ayude. Los beneficios por muerte pueden brindar seguridad financiera y permitirle lamentar sin preocuparse por cómo va a pagar las facturas.

Llame o contáctenos hoy mismo para una consulta privada y gratuita con un abogado de compensación laboral de Carolina del Norte.

¿Qué son los beneficios por muerte?

Los beneficios por muerte son sumas de dinero pagadas a cónyuges y familiares elegibles después de perder a un ser querido debido a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En Carolina del Norte, los beneficios por muerte brindan:

  • Dos tercios del salario semanal anual del trabajador fallecido en el momento del accidente durante 500 semanas
  • Gastos de entierro de hasta $10,000

Existen ciertos límites según el año de la muerte y un mínimo de $30 por semana. Los beneficios semanales se ajustan anualmente por la Comisión Industrial de Carolina del Norte. Puede ver la tabla de tasas actuales aquí.

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¿Quiénes pueden recibir beneficios por muerte?

Existe un orden de prioridad para quienes pueden recibir beneficios por muerte en Carolina del Norte:

  • Los beneficios se otorgan primero a aquellos que son “totalmente dependientes” del trabajador fallecido. Ejemplos de beneficiarios incluyen cónyuges, hijos menores y otros que puedan demostrar que dependían completamente del trabajador antes de su fallecimiento. En casos en los que haya múltiples partes que sean totalmente dependientes, los beneficios por muerte se distribuyen equitativamente entre cada beneficiario.
  • Si no hay sobrevivientes totalmente dependientes, entonces los beneficios se dividen entre cualquier sobreviviente parcialmente dependiente. Los beneficios por muerte se pagan según la cantidad de apoyo que el difunto les proporcionó.
  • Si no hay dependientes totales o parciales, los beneficios por muerte se pagan a los sobrevivientes más cercanos en un pago único.

¿Cómo solicito beneficios por muerte?

Solicitar beneficios por muerte es un proceso que se realiza en plazos. Tiene 30 días para notificar por escrito al empleador sobre el fallecimiento. Esto debe hacerse incluso si el empleador ya está al tanto de la pérdida. Deberá presentar un Formulario 18 — Aviso de Accidente al Empleador ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte. Si su ser querido falleció debido a una condición pulmonar ocupacional, como asbestosis, silicosis y byssinosis, deberá presentar el Formulario 18B en su lugar.

Por lo general, tiene dos años desde la fecha de fallecimiento de su cónyuge para solicitar los beneficios.

Case results vary. Prior results do not guarantee any future outcomes. After recovery is made, attorney fees will be computed before deduction of incurred expenses. Brent P Stewart, licensed in SC & WV.  Primary Office: 1242 Ebenezer Rd., Rock Hill, SC 29732 Marcus Spake, licensed in NC. Primary Office: 2427 Tuckaseegee Rd., Charlotte, NC 28208

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