Por segundo año consecutivo, el Departamento de Policía de North Charleston desarrolla su Academia Ciudadana de Policía en español, una iniciativa creada para acercar a la comunidad hispana al trabajo de las fuerzas del orden y fortalecer la confianza entre los residentes y las autoridades.
El programa busca derribar barreras lingüísticas y culturales, promoviendo una mayor transparencia, comunicación y colaboración en materia de seguridad pública.
CONEXIÓN
La academia está dirigida a líderes comunitarios y residentes interesados en conocer de primera mano cómo opera el departamento policial, así como los procedimientos y protocolos que guían el trabajo diario de los oficiales.
“Lo que buscamos es establecer una mejor comunicación con la comunidad, demostrar que el Departamento de Policía de North Charleston mantiene sus puertas abiertas y trabaja con total transparencia para todos los residentes”, explicó William León, enlace comunitario de la policía para la población hispana.
CAPACITACIÓN
Durante varias semanas, los participantes reciben capacitación impartida por instructores especializados del Departamento de Policía de North Charleston y profesionales del sistema judicial. El programa incluye temas relacionados con las leyes locales, técnicas de desescalamiento de conflictos, niveles de uso de la fuerza, procedimientos de tránsito, manejo de emergencias y operaciones policiales especializadas. Además, los asistentes participan en simulaciones que recrean situaciones reales, permitiéndoles comprender los desafíos y decisiones que enfrentan los agentes en el cumplimiento de su deber.
La academia reúne a miembros de una comunidad diversa integrada por personas originarias de países como Honduras, Guatemala, México, República Dominicana, Puerto Rico, Colombia y Venezuela, entre otros. El objetivo es que los graduados se conviertan en enlaces entre la policía y sus vecindarios, ayudando a difundir información precisa y fomentando el entendimiento mutuo.
“Estamos tratando de brindarle la mayor información posible a la comunidad para que comprendan mejor el trabajo policial, especialmente cuando surgen situaciones controversiales relacionadas con los oficiales”, señaló el sargento Diego Lizarazo.
Los participantes son seleccionados tras un proceso de verificación de antecedentes, garantizando la participación de personas comprometidas con el bienestar de sus comunidades.
