Yajaira Machado | [email protected]
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El grupo pro familia ‘A better Balance’ lanzó una campaña bilingüe de ayuda a mujeres latinas que necesiten asesoría para poder ampararse en la Ley de Equidad de Trabajadoras Embarazadas (PWFA, siglas por su nombre en inglés), por la discriminación que muchas de ellas vienen enfrentando, antes y después del parto.
La PWFA garantiza a las trabajadoras embarazadas y madres recientes el derecho a arreglos que necesitan para su salud, incluyendo trabajo más ligero, teletrabajo, tiempo libre para citas prenatales y recuperación tras el parto, descansos para comer, beber y aliviarse del calor, entre otros beneficios. La ley asegura que las trabajadoras embarazadas y madres recientes puedan proteger su salud sin arriesgar perder su empleo.
GUÍA BILINGÜE
Javier Sierra, portavoz de A Better Balance, informó que ya está disponible una guía bilingüe con la que trabajadoras embarazadas y madres recientes reciben la información, incluyendo ejemplos de cartas que pueden enviar a sus empleadores y los enlaces para acceder a los sitios en internet donde pueden conseguir asesoría según sea el caso, siempre sobre la base de hacerles entender que la ley las respalda.
Sierra indicó que A better Balance es una organización de defensa legal sin fines de lucro y tiene toda una gama de recursos y un equipo multidisciplinario con una completa estructura para brindar la ayuda necesaria.
La línea de ayuda en español 1-833-633-3222 está disponible para aclarar dudas y ofrecer el apoyo necesario durante el embarazo y tras dar a luz en procura de la equidad, dignidad y justicia legal, con todo lo que se necesita para ejercitar los derechos en el trabajo.