Procuraduría mujer emite avisos a varios recintos de la universidad de P.Rico

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PUERTO RICO MUJER

San Juan, 15 may (EFEUSA).- La Oficina de la Procuradora de las Mujeres (OPM) de Puerto Rico ha emitido avisos de infracción a los recintos de Bayamón, Mayagüez y Carolina de la Universidad de Puerto Rico (UPR) por incumplimiento con la Ley para Garantizar Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género.

“En cumplimiento con la Ley 20-2001, según enmendada, la OPM ofreció varios adiestramientos durante el mes de abril de 2018 sobre la elaboración del Plan de Acción Afirmativa y las entidades gubernamentales tuvieron hasta el 30 de junio de 2018 para entregarlo. Luego, la OPM concedió una prórroga hasta el 16 de julio de 2018 a las entidades que lo solicitaron”, detalló en el comunicado la procuradora de la mujer en la isla, Lersy Boria.

A pesar de esto, los recintos universitarios de Bayamón, Mayagüez y Carolina “incumplieron con la presentación y el desarrollo del Plan de Acción Afirmativa que exige la ley para garantizar que no se discrimine contra ninguna persona empleada o aspirante a empleo por razón de género”, informó.

Según el aviso de infracción emitido por la OPM, las multas administrativas ascienden a 750 dólares y se desglosan de la siguiente manera: una multa de 500 a la autoridad nominadora y una multa de 250 al/la director/a de Recursos Humanos.

Además, los recintos universitarios tendrán 10 días desde la notificación del aviso para solicitar una revisión de dicha multa.

“La OPM tiene un rol activo en la defensa y protección de los derechos de los ciudadanos, por lo que continuará exigiendo el cumplimiento de todos los reglamentos y leyes vigentes. El Plan de Acción Afirmativa es un elemento básico para cualquier patrono, público o privado, que pretende desalentar la discriminación por razón de género”, dijo.

“Reiteramos nuestro llamado a todas las instrumentalidades del gobierno para que cumplan con la ley y protejan los derechos de sus empleados”, sostuvo la funcionaria.

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