La Asamblea General de Carolina del Norte convirtió en ley, el miércoles 24 de junio, varias iniciativas impulsadas por la mayoría republicana, luego de anular los vetos del gobernador demócrata Josh Stein durante una sesión marcada por la ausencia de dos legisladores en la Cámara de Representantes estatal.
Los republicanos lograron reunir la mayoría de tres quintos necesaria para invalidar los vetos del gobernador, permitiendo la aprobación definitiva de proyectos relacionados con diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el gobierno estatal, las escuelas públicas y las universidades, además de una medida sobre inmigración.
EDUCACIÓN
Una de las nuevas leyes, el Senate Bill 227, prohíbe que los sistemas de educación pública K-12 promuevan programas de DEI o enseñen los llamados «conceptos divisivos». La legislación también impide la creación de oficinas dedicadas a diversidad, equidad e inclusión dentro de los distritos escolares y restringe su incorporación en la capacitación del personal.
Otra medida aprobada elimina programas y oficinas de DEI en las universidades públicas estatales, además de limitar la enseñanza de conceptos relacionados con privilegios o valores atribuidos a una persona por motivos de raza o sexo.
Los líderes republicanos defendieron las iniciativas al señalar que buscan garantizar que las decisiones gubernamentales se basen en el mérito y no en criterios relacionados con la raza o el género. En contraste, el gobernador Stein sostuvo que las leyes restringen la diversidad de perspectivas y afectan la libertad académica.
INMIGRACIÓN
Asimismo, los legisladores anularon el veto a la denominada North Carolina Border Protection Act, que exige a agencias estatales de seguridad colaborar con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) mediante acuerdos de cooperación. La norma también ordena a las autoridades verificar el estatus migratorio de personas bajo custodia y notificar a ICE cuando corresponda.
Los demócratas criticaron la legislación al considerar que podría reducir la confianza de las comunidades inmigrantes en las fuerzas del orden y aumentar la carga de trabajo de las agencias policiales locales.
Una cuarta iniciativa, la House Bill 171, que restringe el uso de políticas DEI en agencias estatales y contempla sanciones para funcionarios que incumplan la ley, aún requiere una votación final en el Senado para entrar en vigor.
Tras la sesión, el gobernador Stein criticó que la legislatura priorizara estas iniciativas mientras continúa pendiente la aprobación del nuevo presupuesto estatal y los aumentos salariales para maestros y agentes del orden.
